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　　人工智能目前是一个快速增长的领域ღ◈，人才需求增长迅速ღ◈，但人才供应远远没有跟上ღ◈，求职者对同一岗位的竞争不那么激烈ღ◈，薪资比较高ღ◈。

　　从 2015 年到 2016 年凯发k8官方网站ღ◈，人工智能招聘岗位的数量翻了一番近藤和美ღ◈，投递量增加了近两倍ღ◈，平均薪酬也有温和增长ღ◈。

　　从 2016 年到 2017 年ღ◈，职位数增长了 27 %ღ◈，投递量则翻了一倍不止凯发k8官方网站ღ◈，平均薪酬基本保持不变ღ◈。

　　从 2016 年到 2017 年ღ◈，人工智能岗位与求职者数量比值实际上是下降的ღ◈，从 2.6 个求职者到 1.3 个求职者对应一个职位ღ◈，这其中有岗位数量种类增加的原因ღ◈。

　　超过一半的人工智能岗位招聘都在北京ღ◈，比例高达 54%ღ◈，排在后面的城市分别是上海ღ◈、深圳ღ◈、杭州ღ◈、广州和成都ღ◈。

　　高达 28% 的人工智能岗位是由规模在 2000 人以上的大公司提供的ღ◈，500 人以上的公司占比达 42%ღ◈。

　　2017 年凯发k8官方网站ღ◈，人工智能招聘领域ღ◈，2000 人以上大公司平均薪酬 25.2kღ◈，相比之下凯发k8官方网站ღ◈，15-20 人的公司只有 16.2k凯发k8官方网站ღ◈，而且整体呈现出公司越大薪酬越高的现象ღ◈。

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